miércoles, 6 de noviembre de 2013

Plazos de Escolarización

La Escolarización en Formación Profesional, se lleva a cabo mediante un proceso de adjudicación de vacantes centralizado, donde las plazas ofertadas por la Consejería de Educación a través de los centros docentes, se ponen a disposición de toda la ciudadanía interesada en este tipo de formación.

Los periodos de solicitudes son: Del 1 al 25 de junio y del 1 al 10 de septiembre.

En el enlace del Portal de Escolarización encontrarás toda la información necesaria para este proceso.
 
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/webportal/web/portal-escolarizacion/fp

Esta información se actualiza anualmente.



martes, 22 de octubre de 2013

Requisitos de Acceso al Grado Medio

REQUISITOS
Podrán acceder a este ciclo (80% de las plazas) con este orden:
  • Alumnos que hayan superado la E.S.O.
  • Alumnos que hayan superado los estudios del primer ciclo de la experimentación de la Reforma de las Enseñanzas Medias.
  • Tener el título de Técnico Auxiliar de F.P. de primer grado o haber aprobado el 2º curso de B.U.P.
  • Haber superado los cursos comunes de los estudios de artes aplicadas y oficios artísticos.
  • Poseer el título de Técnico de Formación Profesional.
El 20% de las plazas: mediante Prueba de Acceso para aquellos solicitantes que no reuniendo los requisitos anteriores, tengan cumplidos los 17 años en dicha fecha.

Toda la información relacionada con la Prueba de Acceso la podrás encontrar en la página de Formación Profesional de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía

Requisitos de Acceso al Grado Superior

REQUISITOS  
Podrán acceder a este ciclo (80% de las plazas) con este orden: 
  • Estar en posesión del título de Bachiller.
  • Haber superado el segundo curso de cualquier modalidad de Bachillerato Experimental.
  • Haber superado el curso de orientación universitaria (COU) o preuniversitario (PREU).
  • Estar en posesión del título de Técnico Especialista, Técnico Superior o equivalente a efectos académicos.
  • Titulación universitaria o equivalente.
Tendrán preferencia para acceder a este ciclo formativo aquellos alumnos que hayan cursado la modalidad de Bachillerato de Ciencias y Tecnología.

O mediante Prueba de Acceso los candidatos (20% restante), que no teniendo la titulación anterior, se requiere tener 19 años cumplidos en el año de celebración de la prueba o 18 se si acredita estar en posesión de un título de Técnico relacionado con aquel al que se desea acceder.

Toda la información relacionada con la Prueba de Acceso la podrás encontrar en la página de Formación Profesional de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía

http://www.juntadeandalucia.es/educacion/formacionprofesional/index.php/pruebas-de-acceso

lunes, 8 de julio de 2013

Técnico en Jardinería y Floristería

TÉCNICO EN JARDINERÍA Y FLORISTERÍA (Título LOE)
(Título implantado en 2011/2012 en sustitución de Técnico en Jardinería - Título LOGSE) 

COMPETENCIA GENERAL 
La competencia general de este título consiste en instalar, conservar y restaurar jardines de exterior e interior, así como praderas para uso deportivo, y realizar las actividades de producción de planta y de floristería, manejando y manteniendo la maquinaria e instalaciones, cumpliendo con la normativa medioambiental, de control de calidad y de prevención de riesgos laborales.

PUESTOS Y OCUPACIONES
Trabajador de huertas, viveros y jardines. Jardinero, en general. Jardinero cuidador de campos de deporte. Trabajador de parques urbanos, jardines históricos y botánicos. Trabajador cualificado en la instalación de jardines y zonas verdes. Trabajador cualificado en mantenimiento y mejora de jardines y zonas verdes.  Trabajador cualificado por cuenta propia en empresa de jardinería. Viverista. Trabajador en viveros, en general. Trabajador cualificado en propagación de plantas en viveros. Trabajador cualificado en cultivo de plantas en viveros. Trabajador especialista en recolección de semillas y frutos en altura. Trabajador cualificado en producción de semillas. Injertador. Trabajador cualificado en viveros. Florista por cuenta propia o ajena. Oficial de floristería. Vendedor de floristería.

MÓDULOS PROFESIONALES 
1er curso (960 horas): 
Fundamentos Agronómicos.
Taller y Equipos de Tracción.
Infraestructura e Instalaciones agrícolas.
Principios de Sanidad Vegetal.
Producción de Plantas y Tepes en Vivero.
Composiciones Florales y con Plantas.
Formación y Orientación Laboral.
2º curso (1040 horas):
Control Fitosanitario.
Implantación de Jardines y Zonas verdes.
Mantenimiento y Mejora de Jardines y Zonas Verdes.
Establecimientos de Floristería.
Técnicas de Venta en Jardinería y Floristería.
Empresa e Iniciativa Emprendedora.
Horas de Libre Configuración. 
Formación en Centros de Trabajo.
 
(De este último curso 350 horas son prácticas en empresas).

 

Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural

TÉCNICO SUPERIOR EN GESTIÓN FORESTAL Y DEL MEDIO NATURAL (Título LOE)
Implantado en el curso 2013-2014. 
Sustituye al título de Técnico Superior en Gestión y Organización de los Recursos Naturales y Paisajísticos (LOGSE): 

COMPETENCIA GENERAL 
La competencia general de este título consiste en programar, organizar, supervisar y realizar, en su caso, los trabajos en el monte y en viveros, controlando y protegiendo el medio natural y capacitando a las personas para la conservación y mejora ambiental, aplicando los planes de calidad, prevención de riesgos laborales y protección ambiental de acuerdo con la legislación vigente. 

PUESTO Y OCUPACIONES 
Encargado de empresas de repoblaciones forestales; de empresas que realizan trabajos de corrección hidrológico-forestal y de inventario forestal; de empresas que realizan tratamientos selvícolas;  jefe unidad y coordinador de prevención y extinción de incendios forestales; coordinador de vigilantes de incendios forestales; encargado de empresas que realicen trabajos de lucha contra plagas y enfermedades forestales; de empresas que realicen trabajos de construcción y mantenimiento de caminos forestales; trabajos de reforestación, tratamientos selvícolas y tratamientos contra plagas y enfermedades forestales; trabajos de topografía; encargado o capataz forestal; de empresas de aprovechamientos forestales, de viveros; de repoblaciones cinegéticas, piscícolas y astacícolas; de recolección de semillas y frutos de altura, entre otros.

MÓDULOS PROFESIONALES

1er curso (960 horas):
Botánica agronómica. 
Topografía agraria. 
Maquinaria e instalaciones agroforestales. 
Gestión de los aprovechamientos del medio forestal. 
Gestión y organización del vivero forestal. 
Gestión de montes. 
Formación y orientación laboral.

2º curso (1040 horas):
Fitopatología. 
Técnicas de educación ambiental. 
Gestión cinegética. 
Gestión de la pesca continental. 
Gestión de la conservación del medio natural. 
Defensa contra incendios forestales. 
Proyecto de gestión forestal y conservación del medio. 
Empresa e iniciativa emprendedora. 
Formación en centros de trabajo 
(De este último curso 350 horas son prácticas en empresas)

viernes, 23 de febrero de 2007

TÉCNICO SUPERIOR EN GESTIÓN DE LOS RECURSOS NATURALES Y PAISAJÍSTICOS 
(Ha sido sustituido por el ciclo Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural)
 

COMPETENCIAS GENERALES
Diseñar, gestionar y conservar los recursos naturales y paisajísticos, programando y organizando los recursos humanos y materiales y los trabajos necesarios para alcanzar los objetivos de producción y de protección del medio natural.

PUESTO Y OCUPACIONES
Encargado de explotaciones forestales o espacios naturales; Diseñador y conservador de pequeños jardines y zonas verdes; Gestor de Uso público de espacios naturales; Viverista; Agente de medio ambiente y forestal; Guía e intérprete de la naturaleza; Técnico de inspección y dirección de obras en zonas verdes urbanas y periurbanas; Técnico en diseño y desarrollo de medidas correctoras con manejo de la vegetación; Encargado en prevención y extinción de incendios forestales; Gestor cinegético; Encargado de tratamientos fitosanitarios en forestales y jardines; Encargado de maquinaria forestal y jardinera; Diseñador de pequeños jardines y zonas verdes;...

MÓDULOS PROFESIONALES
1er curso (960 horas):
Gestión de los aprovechamientos forestales.
Gestión selvícola.
Protección de las masas forestales.
Mecanización e instalaciones de una empresa agraria.
Gestión y organización de la producción de plantas.
Relaciones en el entorno de trabajo.
El sector de las actividades agrarias en Andalucía.

2º curso (1040 horas):
Organización y gestión de una empresa agraria.
Gestión de los aprovechamientos cinegéticos y piscícolas.
Instalación y mantenimiento de jardines y restauración del paisaje.
Gestión del uso público del medio natural.
Formación y orientación laboral.
Formación en centros de trabajo y proyecto integrado (De este último curso 400 horas son prácticas en empresas).
TÉCNICO MEDIO EN JARDINERÍA
(Ha sido sustituido por el ciclo Técnico en Jardinería y Floristería) 

COMPETENCIA GENERAL
Realizar las operaciones de implantación, conservación y mejora de jardines exteriores y de interior, así como la comercialización de material vegetal y de jardinería, en condiciones de seguridad e higiene y conservando el medio natural. Manejar y mantener en uso la maquinaria y útiles necesarios. Organizar y gestionar una pequeña empresa de jardinería.

PUESTO Y OCUPACIONES
Capataz de vivero de planta ornamental; Capataz de mantenimiento de jardines de gran o mediano tamaño; Capataz de mantenimiento de campos de golf y/o de fútbol, de céspedes y praderas; Autónomo de empresas de jardinería; Autónomo de empresas de floristería; Encargado de obras de jardinería en grandes y medianas empresas; Capataz de podas, podas especiales y operaciones de cirugía arbórea; Agente de ventas de viveros y empresas de jardinería; Colaborador en actividades de educación medio ambiental.

MÓDULOS PROFESIONALES
1er curso (960 horas):
Producción de plantas.
Métodos de control fitosanitario.
Instalaciones agrarias.
Mecanización agraria.
Agrotecnología.
El sector de las actividades agrarias en Andalucía.

2º curso (1040 horas):
Organización y gestión de una empresa agraria.
Implantación de jardines y zonas verdes.
Conservación y mejora de jardines y zonas verdes.
Jardinería de interiores y arreglos florales.
Relaciones en el equipo de trabajo.
Formación y orientación laboral.
Formación en centros de trabajo y proyecto integrado (De este último curso 400 horas son prácticas en empresas).